MEMBUMIKAN AL QURAN DALAM KONTEKS KEPEMIMPINAN Bag 7

sudah menjadi keharusan bagi seorang pemimpin untuk membrikan efek positif kepada bawahannya berupa rasa aman dan nyaman dalam melaksanakan tugas yang di berikannnya. suasana organisasi yang dapat meningkatkan motivasi kerja anak buahnya tentu menjadi salah satu barometer keberhasilan kepemimpinan seseorang. dengan kemampuan membrikan dan mnfasilitasi rasa aman dan nyamn tersebutm tebntunya akan memberikan dmapak signifikan bagi perkembangan dan maksimalitas output organisasi.
asumsi tersebut, temntu bukan sekedar angan semata, akan tetapi merupakan kondisi realistis dan nyata, bagaiman bawahan yang merasa nyaman dengan tugas-tugasnya akan dapat bekerja secara maksimal dan optimal. dengan maksimalitasa dan optimalitas kerja, maka akan memberikan dampak positif terhadap hasil kerjanya.
selain rasa aman dn nyaman tugas seorang pemimpin juga memberikan advice kepada bawahan untyuk memberikan contoh dan arahan terhadap tugasnya, sebagaiman aynag tersirat pada ayat 7 surah al faatihah. pada ayat yetsebut tergambar dengan jelas, bagaimana seorang pemimpin harus mampu menunjukkan jalan yang lurus, jalan yang benar guna meraih kenikmatan. dalam konteks organisasi, maka hal tersebut dapat dibrekdown dalam sikap pendampingan sekaligu directing pada tugas yang diberikan kepada bawahannya. seorang pemimpin harus faham betul terhadap tugas-tugas dan tanggung jawab yang harus di selewsaikan bawahannya, selain itu seorang pemimpin juga harus memahami kapsitas dan cap[abilitas bawahnnya dalam mengemban tugasnya. untuk itu kemampuan adan analisa bebankerja merupakan suatu keharusan bagi seorang pemimpin. dalam analisa tersebut akan membrikan arahan bagi ploting dan ppemberian job sesuai dengan potensi yang dimiliki bawahan.
dengan demikian maka tugas seorang pemimpin selain meberikan arahan dalam bentuk pembinaan dan pemberian contoh secara langsung, jiga harus mampu membuat perencanaan yang matang dalam memetakan bebantugas dan beban kerja yang ada.
pemoimpin yang baik juga harus mampu menyelamatkan bawahannya terjerumus pada pelaksanaan tugas yang tidak sesuai dengan aturan yang ada, maka dari irtu seorang pemimpin juga harus mampu memebrikan job deskription yang jelas guna menjadi petunjuk tekniis bagi pelaksanaan tugas yang ada. denga adanya job discription yang detail dan jelas, maka kaan mempermudah dan meminimalisir terjadinya kesalahan dan penyelewengan bawahan dalam melaksanakan tugas.
maka dapat dipahami bahwa tugas pemimpin yaitu selain menunjukkan juga mengamankan bawahannya adari perkara-perkara yangdapat menyesatkan mereka.
wassalam

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

MEMBUMIKAN AL QURAN DALAM KONTEKS KEPEMIMPINAN bag muqodimah

sebagai manusia yang mengakui kebradaan tuhan dalam kehidupannya dan menjadikan agama sebagai wadah untuk bernaung dalam kaitannya berkeyakinan tentu menjadi suatu keharusan bagi pemeluknya menjadikan kitab suci sebagai pedoman dan sumber dari segala sumber rujukan dalam menapaki kehidupan ini. islam yang kemudian pemeluknya disebut muslim begitu juga tentunya dalam menyikapi kehidupannya. orang islam yang meyakini al quran dan as sunnah sebagai sumber pedoman dalam kehidupan ini menjadi keharusan bagi mereka untuk menjadikan rujukan atas semua hal yang berkaitan dengan kehidupannya. manusia sebgai kholifatullah di muka bumi ini, menjadikan posisi yang sangat unggul di antara ciptaan tuhan yang lain di satu sisi, akan tetapi juga menjadi beban tanggung jawab yang sangat beasr untuk bisa mengenbannya. posisi vital sebagai seorang kholifah atau pemimpin di muka bumi ini , tentu tidak akan bisa berjalan dengan maksimal dan optimal tanpa adanya pedoman atau petunjuka dari Tuhan sebagai ...
Baca selengkapnya

MEMBUMIKAN AL QURAN DALAM KONTEKS KEPEMIMPINAN Bag 6

LEADERSHIP VISION kepemimpinan yang efektif dan berorientasi masadepan ( visioner)  harus dimiliki oleh setiap pemimpin. seorang pemimpin yang memiliki visi yang jelas akan cenderung lebih mudah dan berhasil dalam menggapa tujuan yang diharpkan oleh suatu organisasi. komiymen yang dibangun oleh pemimpin visioner benar-benar murni dan tulus guna pencapaian visi tersebut. dengan adanya visi yang jelas, maka setiap stak holder organisasi akan bisa merperan penuh memaksimalkan potensi yang dimiliki oleh masing-maisng individu guna pencapain visi. dalam pencapaian visi, suatu organisasi harus benar-benar memiliki komitmen yang tinggi dan tidak mudah goyah ketika menemui hambatan pada saat proses pencapainnya. nilai-nilai kepemimpinan tersebut dapat di koneksikan dengan dengan sebuah ayat pada surat al fatihah ayat 6 yang artinya tunjukkan kami jalan yang lurus. ayat trsebut mengisyaratkan adamya nilai-nilai kepemimpinan, dimana seorang pemimpin itu harus memiliki visi yang jelas, v...
Baca selengkapnya

MEMBUMIKAN AL QURAN DALAM KONTEKS KEPEMIMPINAN bag 1

Status pemimpin yang di qambanhkan oleh Allah tentunya bukan sekedar label semata, akan tetapi ada rahasia besqar yang tersirat di dalmnya. manusia yang di bekali dengan berbagai potensi salah satunya adalah potensi akal, di harapkan mampu mebawa risalag ketauhitan, sekaligus juga menegakkan serta menjalankan nilai-nilai yang terkandung di dalamnya pada kehidupan sehari-hari. pa pada bagian pertama di ungkapkan bahwa sebagai pemimpin , maka harus mempersiapakan segala sesuatu yang akan berpeluang menjadi penghalang  di masa yang akan datang. kesiapan itu merupakan suatu keharusan bagi manusia untuk mengemban amanh kekhalifahan tersebut. kemudian pada bagian ini akan di paparkan bagaimana sikapa seorang pemimpin yang seharusnya dia miliki dalam surat ala fatihah ayat 1. pada ayat tersdebut tergambara bagaimana seorang poemimpin yang tugas pokoknya adalah harus mampu mempengaruhi seseorang agar dapat secara maksimal menggunakan potensinya dalam rangka mencapai tujuan yang telah dir...
Baca selengkapnya