MEMBUMIKAN AL QURAN DALAM KONTEKS KEPEMIMPINAN bag 2

Kemampuan untuk membawa suatu organisasi ataupun suatu lembaga bukanlah perkara yang mudah. tanpa adanya potensi dan komitmen yang kuat bagi pemimpinnya tentu akan sulit untuk menggapa tujuan yang di targetkan oleh suatu organisasi, makanya keberadaan seorang pemimpin yang betul betul memahami posisi kepemimpinanya tentu merupakan suatu kemutlakan dalam sebuah organisasi.
seorang pemimpin harus memahami konteks dan siuas cultur organisasi yang di pimpinnya. sebagaimana tersirat pada surat al fatihah ayat 3 yang di dalamnya terkandung makna yang luar biasa bagi fondasi sikap kepemimpinan.
pada ayat tersebut menggambarkan bagaimana seorang pemimpin harus mampu memberikan sebuah reward kepada anak buahnya, baik secara fisik maupun non fisik, baik yang berupa materi non materi. selain berupa pujian, seorang pemimpin harus mampu mengungkapkan rasa terima kasih baik terhadap hasil yang sudah di gapai oleh anak buahnya, maupun ungkapan terima kasih kepada Tuhan atas semua pencapain yang sudah di gapainya.
selain itu seorang emimpin harus memiliki wawasan dan cara pandang yang universal, sebagaimana tersirat pada kalimat robbil alamiina, yang artinya Tuhan semesta alam. hal ini mengiasyaratkan, bagaimana seorang pemimpin mampu dan faham betul terhadap keadaan organisasinya, baik yang bersifat internal maupun eksternal. gaya berfikir seorang pemimpin harus bersifat makro dan tidak mikro.
kemampuan dan pemahaman komprejensif yang dimiliki oleh seorang pemimpin akan sangat membantu dalam melaksanakan tugas kepemimpinannya. seorang pemimpin yang memiliki keluasan pemahaman dan dalamnya cakrawala keilmuan akan mampu membawa sebuah organisasi dan lembaga semakin maju dan berkembang.
selain itu kemampuan tersebut juga akan membuat daya analisa dan manajemen pengelolaannya dapat betul-betul didasari dengan pertimbangan yang utuh dan komprehensif pada saat mengambil suatu keputusan.

konsep kepemimpinan yang sangat aplikatif ini, tentunya perlu dikembangkan lebih maksimal lagi, agar dalam proses kepemimpinan yang ada mampu memberikan dampak yang positif dan signifikan bagi perkembangan dan optimalisasi suatu organisasi.
didasarkan apad ayat tersebut ada du hal paling tidak yang bisa di jadian sebagai fondasi seorang pemimpin yaitu:pertama kemampuan untuk brsyukur dan memberikan reward bagi anakbuahnya yang sudah berprestasi dan memberikan kontribusi signifikan bagi organisasi yang dipimpinnya.
ke dua hal yang dapat di petik dari ayat tersebut adalah bagaimana seorang pemimpin harus memiliki wawasan yang universal dan komprehensif serta mendalam berkaitan dengan organisasi yang dipimpinnya.
wassalam

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

MEMBUMIKAN AL QURAN DALAM KONTEKS KEPEMIMPINAN bag muqodimah

sebagai manusia yang mengakui kebradaan tuhan dalam kehidupannya dan menjadikan agama sebagai wadah untuk bernaung dalam kaitannya berkeyakinan tentu menjadi suatu keharusan bagi pemeluknya menjadikan kitab suci sebagai pedoman dan sumber dari segala sumber rujukan dalam menapaki kehidupan ini. islam yang kemudian pemeluknya disebut muslim begitu juga tentunya dalam menyikapi kehidupannya. orang islam yang meyakini al quran dan as sunnah sebagai sumber pedoman dalam kehidupan ini menjadi keharusan bagi mereka untuk menjadikan rujukan atas semua hal yang berkaitan dengan kehidupannya. manusia sebgai kholifatullah di muka bumi ini, menjadikan posisi yang sangat unggul di antara ciptaan tuhan yang lain di satu sisi, akan tetapi juga menjadi beban tanggung jawab yang sangat beasr untuk bisa mengenbannya. posisi vital sebagai seorang kholifah atau pemimpin di muka bumi ini , tentu tidak akan bisa berjalan dengan maksimal dan optimal tanpa adanya pedoman atau petunjuka dari Tuhan sebagai ...
Baca selengkapnya

MEMBUMIKAN AL QURAN DALAM KONTEKS KEPEMIMPINAN Bag 6

LEADERSHIP VISION kepemimpinan yang efektif dan berorientasi masadepan ( visioner)  harus dimiliki oleh setiap pemimpin. seorang pemimpin yang memiliki visi yang jelas akan cenderung lebih mudah dan berhasil dalam menggapa tujuan yang diharpkan oleh suatu organisasi. komiymen yang dibangun oleh pemimpin visioner benar-benar murni dan tulus guna pencapaian visi tersebut. dengan adanya visi yang jelas, maka setiap stak holder organisasi akan bisa merperan penuh memaksimalkan potensi yang dimiliki oleh masing-maisng individu guna pencapain visi. dalam pencapaian visi, suatu organisasi harus benar-benar memiliki komitmen yang tinggi dan tidak mudah goyah ketika menemui hambatan pada saat proses pencapainnya. nilai-nilai kepemimpinan tersebut dapat di koneksikan dengan dengan sebuah ayat pada surat al fatihah ayat 6 yang artinya tunjukkan kami jalan yang lurus. ayat trsebut mengisyaratkan adamya nilai-nilai kepemimpinan, dimana seorang pemimpin itu harus memiliki visi yang jelas, v...
Baca selengkapnya

MEMBUMIKAN AL QURAN DALAM KONTEKS KEPEMIMPINAN bag 1

Status pemimpin yang di qambanhkan oleh Allah tentunya bukan sekedar label semata, akan tetapi ada rahasia besqar yang tersirat di dalmnya. manusia yang di bekali dengan berbagai potensi salah satunya adalah potensi akal, di harapkan mampu mebawa risalag ketauhitan, sekaligus juga menegakkan serta menjalankan nilai-nilai yang terkandung di dalamnya pada kehidupan sehari-hari. pa pada bagian pertama di ungkapkan bahwa sebagai pemimpin , maka harus mempersiapakan segala sesuatu yang akan berpeluang menjadi penghalang  di masa yang akan datang. kesiapan itu merupakan suatu keharusan bagi manusia untuk mengemban amanh kekhalifahan tersebut. kemudian pada bagian ini akan di paparkan bagaimana sikapa seorang pemimpin yang seharusnya dia miliki dalam surat ala fatihah ayat 1. pada ayat tersdebut tergambara bagaimana seorang poemimpin yang tugas pokoknya adalah harus mampu mempengaruhi seseorang agar dapat secara maksimal menggunakan potensinya dalam rangka mencapai tujuan yang telah dir...
Baca selengkapnya